www.artlebedev.ru

Кого мы берем:

Постоянный раздел о вакансиях - намек на то, что молодые талантливые специалисты нужны нам всегда.

Есть подозрение, что самим нам особенно представляться не надо. Поэтому предлагаем сделать это вам. Рассказывайте о себе и своих достижениях. Правда, у нас нет возможности отвечать всем. Мы свяжемся только с теми, чьи предложения нас действительно заинтересуют.

Какие требования мы применяем к рядовому сотруднику? Такие, какие в других компаниях применяют к председателю совета директоров.

С кем мы хотим работать?

Нам нужны молодые профессионалы. Люди, которые дожили до третьего десятка и хотят долго и плодотворно работать с нами.

Нам нужны люди самых разных профессий. Менеджеры, программисты, художники, верстальщики, дизайнеры, писатели, рекламщики, копирайтеры, креативщики, сценаристы, режиссеры... И те же, но с окончаниями 'рши', 'щицы' и 'стки'.

Напишите, что вы умеете делать за деньги. Но помните: если вы нам пришлете стандартное тупое резюме, составленное по всем правилам американской бюрократии, оно будет стерто в момент получения (без попыток изучить его). Нам хочется получить от вас письмо, которое написано специально для нас, а не отправлено на сорок адресов разом. Меньшее нас просто не устраивает.

Мы принимаем на работу личность, а не профессию. Если вы перед приходом к нам прочли советы рекрутеров - можете их забыть. Если ваше резюме написано по всем канонам науки о найме - мы не обратим на вас внимания, поскольку решим, что ваша профессия - устраиваться на работу.

Проигнорируем:

письма, пришедшие не в виде простого текста (никакого Word'а);

просьбы обязательно и немедленно ответить (в переписку не вступаем).