Николай Макеев
Людмила Романова
www.gzt.ru
19.09.2003

Совет директоров «Газпрома» в среду обсуждал, из чего складывается фонд заработной платы компании. Эта тема особенно интересовала чиновников из аппарата правительства, считающих, что представители газовой монополии получают слишком много. Как сообщил ГАЗЕТЕ бывший сотрудник , входивший до последнего времени в высшее руководство компании, уровень зарплат колеблется в следующих пределах: руководитель — 15 тысяч долларов в месяц, его замы — 10, а членов совета директоров — около 4. Такие зарплаты в госкомпании при долгах монополии более 16 миллиардов долларов чиновникам кажутся завышенными.

Чиновники уже давно задаются вопросом, не слишком ли много получают в «Газпроме» и не следует ли государству взять эту статью расходов компании под свой контроль. В результате по инициативе Александры Левицкой, представляющей в директорском корпусе «Газпрома» аппарат правительства, вопрос о формировании фонда заработной платы был вынесен на заседание совета директоров газовой монополии.

Руководство «Газпрома» попыталось заверить чиновников, что ничего «лишнего» сотрудники компании не получают. Напротив, как говорится в материалах, подготовленных к заседанию совета директоров, зарплата газовиков растет даже ниже, чем в среднем по России. Например, в 2001 году этот показатель в «Газпроме» составил 38,7%, тогда как в целом по стране — 45,7%, а в прошлом — 26,8% и 34,5% соответственно. Правда, тем сотрудникам, которые работают на Севере, зарплата начисляется по льготным тарифам. Скажем, по словам представителей «Ямбурггаздобычи» (добывающая «дочка» «Газпрома»), средняя заработная плата составляет 34 тысячи рублей (1,13 тысяч долларов).

Тем не менее люди из «Газпрома» все равно уходят. Сейчас этот показатель, по оценкам компании, составляет 6,2%. К 2005 году, по замыслу руководства «Газпрома», он должен снизиться до 5,4% — за счет программы повышения «социальной престижности» работы в компании. В нее входят повышение мотивации и совершенствование оплаты труда, решение проблем, касающихся жилья, здравоохранения, пенсионного обеспечения, молодежи и т.д. Впрочем, бюджета этой программы компания не раскрывает.

Что касается менеджеров «Газпрома», они своей зарплатой должны быть довольны. Большинство топ-менеджеров компании совмещают занимаемую должность с членством в советах директоров различных «дочек» и «внучек» монополии. Конечно, такая «подработка» приносит дополнительный доход, на порядки превышающий основной источник средств.

В «Газпроме» отказываются говорить о зарплатах руководящего звена монополии. По итогам 2002 года вознаграждение каждому члену директорского корпуса «Газпрома», по информации источника ГАЗЕТЫ, составило 225 тысяч рублей (7,5 тысячи долларов), или 2 месячных оклада на человека. Из этого следует, что кресло в совете приносит 112,5 тысячи рублей в месяц (3,75 тысячи долларов). Помимо годовых премиальных директорам монополии полагаются и промежуточные бонусы — не менее двух в год. Они составляют 150% от оклада, или около 170 тысяч рублей (5,6 тысячи долларов).

Оклады заместителей в правлении несколько скромнее, хотя также достаточно внушительные — около 300 тысяч рублей (10 тысяч долларов). Главам крупных дочерних структур монополия платит в месяц от 100 до 250 тысяч рублей (3-9 тысяч долларов). К этому раз в год им положены премиальные в размере 200% от оклада, или от 200 до 500 тысяч рублей (6,6-16,6 тысячи долларов).

Зарплаты топ-менеджеров «Газпрома» за членство в советах директоров дочерних и зависимых компаний зависят от того, российские они или зарубежные. Отечественные кресла приносят менеджерам по 30 тысяч рублей (1 тысяча долларов) в месяц, иностранные — 90 тысяч рублей (3 тысячи долларов). К этому в виде единовременного поощрения по итогам финансового года им положены премии по 300-450 тысяч рублей (10-15 тысяч долларов).

Конечно, на фоне зарплат сотрудников частных компаний «Газпром» выглядит не самой высокодоходной компанией. Например, президент ЛУКОЙЛа Вагит Алекперов получает 1,5 миллиона долларов в год. Но одно дело получать эти деньги в частной компании и совсем другое — в государственной, да еще отягощенной долгом более 16 миллиардов долларов.