Подарки на Новый Год

Новый год наступает с 31 декабря на 1 января и именно он символизирует начало чего-то нового и непредсказуемого, того, что так ждут и взрослые и дети. Кажется, что придет новый год – свершится чудо: все мечты исполнятся и жизнь превратится в беззаботное детство! Так это будет или нет – зависит всё от нас самих. Верить в сказку это всегда приятно, это делает нас чуточку добрее, чуточку милее, а жить на земле становится легче.

Праздничное застолье ждут с нетерпением все. Люди всей планеты озабочены одним важным делом – выбор подарков для своих родных и близких людей. И это время максимально приятное и благоприятное для добрых свершений. Перед тем, как мы соберёмся за праздничным столов в ночь с 31-го на 1-е с дорогими нам людьми, нас ожидает ещё одно немаловажное и приятное событие – празднование Нового года в кругу коллег и сотрудников, и, конечно же, долгожданный корпоратив. Этого события ждут многие работающие люди, изредка подшучивая над поведением некоторых особо активных коллег, которые раскрепощено себя ведут на подобных вечеринках. Танцы, радость, веселье и подарки – именно с этим ассоциируется новый год у многих работающих личностей. Подарки сотрудникам на новый год – это, пожалуй, и есть самая сложная составляющая. Какие они бывают и как их выбрать? Давайте рассмотрим несколько вариантов.

Это подарок от руководящего состава для своих сотрудников. Именно так, чаще всего проходит празднование и поздравление с этим волшебным днём в кругу коллег. Сейчас возможности довольно широки и из чего выбрать, тоже имеется.
1. Подарок в виде ежедневника, ручек, подставок под бумагу и прочих канцелярских надобностей – это не будет лучшим вариантом, потому что такой подарок вряд-ли оценят сотрудники. Это просто необходимость, с которой приходится работать и этим обязана обеспечить компания и без подарка к новому году.
2. Подарок в виде общего, массового гуляния. Например, это может быть поход всей фирмой в боулинг. Но, как показывает практика, сотрудники воспринимают это, как просто увеселительное мероприятие, как подарок лично для себя они могут не воспринять. Тем более, всегда найдется кто-то, кто не сможет пойти и вовсе останется без поздравления и презента.
3. Подарок в виде сертификата в какой-либо магазин. Здесь, конечно, всё зависит от возможностей финансовых. Все мы прекрасно понимаем, что для того, чтобы совершить покупку в магазине, требуются финансовые средства и не маленькие. Если речь идёт о подарке, то это сумма будет довольно приличная.
4. Подарок нейтральный, но одновременно универсальный и полезный. Пожалуй, это будет лучшим вариантом, потому что именно этот презент будет носить личностный характер и будет приятен для всех. Чтобы было легче с выбором, рекомендуем обратиться за помощью в интернет–компания «SERPANTINE», которая как раз и специализируется в этом направлении. «Серпантин» предлагает для своих клиентов лучшие подарки универсального характера в виде продуктовых корзин и всевозможных продуктовых искушений!

А вот если вы в поисках презент для своего руководителя, ведь он тоже для вас сотрудник, рекомендуем выбирать варианты из раздела «Подарок руководителю». Именно в этой категории собраны наборы с некой изюминкой, которой просто не может не быть, ведь ваш босс один, а вас много, а поэтому презент для него единственного, который создает атмосферу в «рабочей семье» и верит в каждого из вас, должна присутствовать некая особенность. Самые элитные ингредиенты, ликвидные составляющие и только свежие ингредиенты – что может быть еще лучше за праздничным столом?
Переходите в интернет-магазин «Серпантин» и подбирайте самые значимые подарки для своей любимой «рабочей семьи»!